标题:
西南财大发布《四川人才发展报告》 四川吸引人才优势明显
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作者:
军权垂
时间:
2017-7-14 18:58
标题:
西南财大发布《四川人才发展报告》 四川吸引人才优势明显
西南财大发布《四川人才发展报告》 四川吸引人才优势明显
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<p>4月24日
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,西南财经大学举行《四川人才发展报告(2017)》发布会。这是一份系统分析四川人才省情,人才发展及其工作的研究报告。国务院参事、中国人才研究会副会长、西南财经大学发展研究院院长、中国与全球化智库理事长王辉耀教授作为此报告的重要参与者。他说
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,四川省在吸引人才方面优势明显。天府国际机场的建成,标志着成都成为中国第三个拥有双机场的城市
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,便利的交通条件对于人才招募有重要作用,成都也是一所高校集中的地方,这一点也是吸引人才的关键
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。同时,四川成立了自贸区,政策红利突出,比如可以借鉴上海自贸区等地的绿卡,工作签证等政策。<br></p><p>但同时也应该在子女入学
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,医疗福利,事业平台等方面努力推进,否则人才即使来了也留不住。西南财经大学副校长史代敏举了一个例子,学校从2006年开始大量引进海归人才,截止到目前,从海外引进人才已经达到了200多人,他们已经成为西南财大师资队伍的主要力量
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。但是不可否认,西部高校在资金投入方面相对东部高校有差距,几年前,一对英国夫妇被香港一所高校挖走,其理由是香港高校的待遇更高,而且在子女入学,医疗服务方面都比内地更好。</p><p>最近几年,出现了“新的孔雀东南飞”
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,也就是很多西部地区的人才被东部沿海地区或其他发达地区挖走。而要解决这个问题,首先是资金上的投入,高薪是留住人才最高的办法之一,但除了待遇上的保证,还应该有相匹配的配套制度,让人才到一座陌生的城市后能够找到融入感和归宿感
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。因此,这不是某一所高校能够解决的问题
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,而应该是由省委政府统一协调。</p><p>而对学校来说,应该有更多激发人才潜力的制度
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;应该给人才提供发展的平台。</p><p>
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